Tidligere i høst søkte NSF Langrenn i samarbeid med Olympiatoppen utviklingsprogram for unge ledere fram mot Ungdoms-OL på Lillehammer i 2016.
De skulle plukke ut ca 8 lederkandidater under 25 år til å følge programmet.
Første samling ble arrangert i regi av NSF Langrenn på Gardermoen 18. og 19. oktober.
En av disse som ble plukket ut var vår egen Tormod Vatten som opprinnelig kommer fra Halsa. Tormod meldte seg inn i SIL i 16-års klassen og var i klubben tom junioralder. Etter tre år på Meråker vid. skole avsluttet han å satse på ski. Han flyttet til Levanger hvor han til våren er ferdig med faglærerutdanningen i kroppsøving og idrettsfag. Etter ett år som medlem i Rindal IL er han nå igjen SIL medlem.
Jeg har utfordret Tormod til å gi oss et innblikk i hva utviklingsprogrammet går ut på. Dette er hva Tormod har opplevd til nå;
"I september kom jeg over en annonse på skiforbundet.no der de søkte etter nye unge ledere i langrennsforbundet. Jeg sendte i vei en kortfattet søknad, og fikk etter en liten måneds tid beskjed om at det var 8 stykker av nesten 50 søkende som har blitt tatt inn, mye på grunn av tidligere erfaringer og rutine. Av de 8 var blant annet meg.
Denne lederutdanningen ble oppført da det viste seg at rekrutteringen i organisasjonsdelen ikke var like tydelig som for eksempel hos antall aktive langrennsløpere. Hovedmålet med denne utdanningen er at en av oss 8 skal være den øverste lederen for langrennsløperne på YOG (Youth Olympic Games) som skal holde sted på Lillehammer i 2016. De som ikke blir satt som øverste lederen får mest sannsynlig oppdrag i smørebua, stavpost eller lignende.
I slutten av oktober ble det første kurset i denne lederutdanningen gjennomført. Det skjedde i forbindelse med det årlige høstmøtet i skiforbundet. Innholdet i denne helga var mye gruppearbeid med idemyldring og diskusjoner av egne erfaringer. Noe av ideene om blant annet uttakskriteriet i forbindelse med EYOF (European Youth Olympic Festival) i Liechtenstein og Nordisk Juniorlandskamp i Sverige har blitt tatt til etterretning. Vi fikk også delta på stasjoner der skiforbundet fortalte alt fra deres retningslinjer i forhold til å skaffe inntekter (sponsormarkedet) til hvordan man skal beholde bredden, spesielt hos jenter, så lenge som mulig. Her kom også de representative kretsene med innlegg om egne erfaringer, både dårlige og gode.
Denne vinteren ser det ikke ut til at jeg er en av de som skal bli med i ledertroppen eller støtteapparatet i EYOF eller Nordisk Juniorlandskamp. I stedet kan det bli et eller annet oppdrag fra skiforbundet eller skikretsen i forbindelse med KM, Hovedlandsrenn, Junior-NM og lignende. Med tanke på lederutdanningen vil det fra og med slutten av mars bli gjennomført dagseminar og helgeseminar i samarbeid med de forskjellige avdelingene i Olympiatoppen. Alle skal være med på 3 seminarer, mens de som får et øvre ansvar i forbindelse med YOG på Lillehammer skal være med på 6. Pre-camp med deltagertroppen er inkludert i dette.
Tiden får vise hvor mye jeg blir engasjert, men denne utdanningen er uansett så lærerik at jeg føler det er verdt å være med på uansett utfall"
Tormod Vatten
